Яндекс.Метрика Профсоюз — УО "Жлобинский государственный профессиональный лицей сферы обслуживания"

Профсоюз

Профсоюзная организация

В лицее  действует профсоюзный комитет работников, возглавляет его заведующая общежитием Меркуль Анна Александровна. В профсоюзном комитете состоят все работники лицея.

Основным документом, которым руководствуется  профсоюзный комитет в работе, является коллективный договор, заключенный между нанимателем и трудовым коллективом. В договоре установлены нормы и системы, размеры оплаты труда работников, условия выплаты премий, размеры надбавок за профессиональное мастерство, контроль за условиями работы и охраной труда, оказание материальной помощи из средств профсоюзного комитета.

Действует положение о материальном стимулировании труда работников лицея. Премирование работников, установление им надбавок за высокие производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных работ осуществляется руководителем учреждения по согласованию с комитетом профсоюза на основании приказа руководителя согласованного с профкомом.

 

Работа профсоюзного комитета за отчётный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности.

  1. Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав работников.

Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам лицея.

С профкомом согласовываются все локальные нормативные акты, определяющие трудовые отношения в коллективе (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, инструкции по охране труда, графики работы техперсонала, отпусков, расписание уроков и д.р.)

Анализируется расписание, своевременность составления графиков отпусков, распределение учебной нагрузки, организация дежурства.

Во всех кабинетах имеются инструкции по охране труда на отдельные виды работ. Инструкции утверждаются директором лицея и согласовываются с председателем профкома на основании протокола решения профкома

  1. Создание условий для профессионального роста членов коллектива, развитие инициативы и творчества:

Профком лицея тесно сотрудничает с аттестационной комиссией, в сентябре 2018 года в эту комиссию была делегирована Меркуль А.А., графики аттестации и характеристики аттестуемых согласовываются на заседаниях профкома.

  1. Ведется работа по соблюдению законодательства по охране труда:

План мероприятий по охране труда соблюдается находится в коллективном договоре, в лицее есть стенд по охране труда и кабинет охраны труда.

  1. Культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа:

Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно-массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.

Мы сохраняем традиции коллектива, касающиеся поздравления работников с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами.  В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка.  Профком старается интересно организовать проведение культмассовых мероприятий при праздновании праздничных дат, таких как: День учителя, 8 марта,  Новый год, обеспечивает всех сотрудников подаркам или организовывает сладкий стол.

Не оставлены без внимания  и ветераны педагогического труда.

21 сентября руководство Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников легкой промышленности в лице председателя Костяна М.М. и заместителя председателя Булавко В.М. провели для учащихся по специальности «Технология швейного производства» День первокурсника. Учащимся были вручены памятные сувениры.

Под эгидой профкома проводятся мероприятия в лицее, благотворительные акции для детей-сирот из ГУ «Социально-педагогический центр».