Профсоюзная организация
В лицее действует профсоюзный комитет работников, возглавляет его заведующая общежитием Меркуль Анна Александровна. В профсоюзном комитете состоят все работники лицея.
Основным документом, которым руководствуется профсоюзный комитет в работе, является коллективный договор, заключенный между нанимателем и трудовым коллективом. В договоре установлены нормы и системы, размеры оплаты труда работников, условия выплаты премий, размеры надбавок за профессиональное мастерство, контроль за условиями работы и охраной труда, оказание материальной помощи из средств профсоюзного комитета.
Действует положение о материальном стимулировании труда работников лицея. Премирование работников, установление им надбавок за высокие производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных работ осуществляется руководителем учреждения по согласованию с комитетом профсоюза на основании приказа руководителя согласованного с профкомом.
Работа профсоюзного комитета за отчётный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности.
- Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав работников.
Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам лицея.
С профкомом согласовываются все локальные нормативные акты, определяющие трудовые отношения в коллективе (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, инструкции по охране труда, графики работы техперсонала, отпусков, расписание уроков и д.р.)
Анализируется расписание, своевременность составления графиков отпусков, распределение учебной нагрузки, организация дежурства.
Во всех кабинетах имеются инструкции по охране труда на отдельные виды работ. Инструкции утверждаются директором лицея и согласовываются с председателем профкома на основании протокола решения профкома
- Создание условий для профессионального роста членов коллектива, развитие инициативы и творчества:
Профком лицея тесно сотрудничает с аттестационной комиссией, в сентябре 2018 года в эту комиссию была делегирована Меркуль А.А., графики аттестации и характеристики аттестуемых согласовываются на заседаниях профкома.
- Ведется работа по соблюдению законодательства по охране труда:
План мероприятий по охране труда соблюдается находится в коллективном договоре, в лицее есть стенд по охране труда и кабинет охраны труда.
- Культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа:
Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно-массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.
Мы сохраняем традиции коллектива, касающиеся поздравления работников с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами. В такие дни для каждого находятся доброе слово и материальная поддержка. Профком старается интересно организовать проведение культмассовых мероприятий при праздновании праздничных дат, таких как: День учителя, 8 марта, Новый год, обеспечивает всех сотрудников подаркам или организовывает сладкий стол.
Не оставлены без внимания и ветераны педагогического труда.
21 сентября руководство Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников легкой промышленности в лице председателя Костяна М.М. и заместителя председателя Булавко В.М. провели для учащихся по специальности «Технология швейного производства» День первокурсника. Учащимся были вручены памятные сувениры.
Под эгидой профкома проводятся мероприятия в лицее, благотворительные акции для детей-сирот из ГУ «Социально-педагогический центр».